高崎市議会 2022-12-14 令和 ４年 １２月 定例会（第５回）−12月14日-付録
──────────┼──────┼──────┤ │請願第 ５ 号│学校給食費の無料化を求めることについて │ 〃 │１２月１４日│ │ │ │ │不採択 │ ├──────┼─────────────────────────┼──────┼──────┤ │請願第 ６ 号│安全・安心の医療・介護実現のため人員増
──────────┼──────┼──────┤ │請願第 ５ 号│学校給食費の無料化を求めることについて │ 〃 │１２月１４日│ │ │ │ │不採択 │ ├──────┼─────────────────────────┼──────┼──────┤ │請願第 ６ 号│安全・安心の医療・介護実現のため人員増
──────────────────────────────────────────── △日程第２ 請願第５号 学校給食費の無料化を求めることについて 請願第６号 安全・安心の医療・介護実現のため人員増と処遇改善を求める意見書の採択について ○議長（根岸赴夫君） 日程第２、請願第５号 学校給食費の無料化を求めることについて及び請願第６号 安全・安心の医療・介護実現のため人員増と処遇改善
受理番号８、安全・安心の医療・介護実現のため人員増と処遇改善を求める請願書につきましては、願意妥当と認め、採択と決定し、意見書提出であります。 ○議長（望月昭治議員） ただいまの委員長報告に対する質疑に入ります。質疑はありませんか。 （「なし」と呼ぶ者あり） ○議長（望月昭治議員） ご質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
議案第１０２号 高崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号及び特定個人情報の利用並びに特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 議案第１１４号 令和４年度高崎市一般会計補正予算（第９号）（所管部分） （２）請願の審査 請願第 ５ 号 学校給食費の無料化を求めることについて 請願第 ６ 号 安全・安心の医療・介護実現のため人員増
医療的ケア児を受け入れている重症心身障害児対応の児童発達支援事業所については、民間法人が本市の指定を受けて運営を行っておりますが、看護師や嘱託医の配置など、適切な人員配置が必要となります。
それなりに人員を増員したり、報酬などをお支払いしたりすることになると思います。社会福祉協議会などにお願いしたとしても、増員や報酬の支払いは必要ですし、全く新しい窓口をつくれば、それなりに負担は必要になるでしょう。
人材育成の観点から、特に採用から10年間程度の間を能力育成期間と位置づけ、定期的に異なる行政分野と職務分類、窓口系、事務系、管理系等を経験させ、幅広い職務経験や知識を持つバランスの取れた職員育成を心がけながら、職員の能力や適性を見極め、適材適所の人員配置に努めておるところでございます。
コロナ禍が与える外国人労働者受入れに対する影響につきましては、これまで市内中小企業への聞き取りを随時行っておりますが、以前の聞き取りでは複数の企業から出入国の制限などにより来日がかなわず、予定していた人員の確保が困難になったとの声があり、一時的に企業活動に影響が出ていた時期もございました。
そこでお聞きしますが、仕事量の増加に伴った職員の増員はできないものか、現在の人員体制についてのお考えと、職員の定着率の向上についてのお考えをお伺いいたします。 ◎福祉部長（石原正人君） 再度の御質問にお答えいたします。
令和４年度高崎市一般会計補正予算（第９号） 議案第１１５号 令和４年度高崎市農業集落排水事業特別会計補正予算（第２号） 第１８ 議案第１１６号 令和４年度高崎市水道事業会計補正予算（第２号） 第１９ 議案第１１７号 令和４年度高崎市公共下水道事業会計補正予算（第２号） 第２０ 請願第 ５ 号 学校給食費の無料化を求めることについて 請願第 ６ 号 安全・安心の医療・介護実現のため人員増
年度高崎市農業集落排水事業特別会計補正予算（第２号）……２１ 日程第１８ 議案第１１６号 令和４年度高崎市水道事業会計補正予算（第２号）……………………３０ 日程第１９ 議案第１１７号 令和４年度高崎市公共下水道事業会計補正予算（第２号）……………３１ 日程第２０ 請願第 ５ 号 学校給食費の無料化を求めることについて………………………………３２ 請願第 ６ 号 安全・安心の医療・介護実現のため人員増
実際、こちらの人員のほうは、どのぐらいの方に来ていただいたのでしょうか。 ◎文化課長（小峰好恵君） 来場者数は全体で353名、オンライントークショーは50名でございました。 ◆委員（中村さと美君） ありがとうございました。
ただ、市内105の自治会がございますので、これを一度に単年度で作成をするというのは、現在の危機管理室の人員体制も含めまして大変難しい状況であります。
◆21番（堀口順君） 学校の中には、産休等の欠員が出ても補充できずにぎりぎりの人員体制で学校運営を行っているケースもあるようです。昨今は代用教員を見つけることがままならない授業もあるようです。また、現在冬を迎えている南半球のオーストラリアでは、従来の季節性インフルエンザが流行しております。
３項１目生活保護費、不用額欄下から３行目、扶助費は、被保護者世帯数及び世帯人員の増加見込みが当初の予測を下回ったことにより生活扶助、医療扶助等が減少したことが主な要因であります。136ページ、137ページをお願いいたします。
今後も、それぞれの職場の状況を的確に把握しつつ、技術の継承といった人材育成の観点も踏まえながら、必要な人員の確保に努めてまいりたいと考えております。
◎福祉こども部長（冨岡和正） 民営化後の収支の試算については、人員数や専門職、看護師等の配置、給食提供や送迎の有無により条件が変わるために、市としては試算はしておりません。公募の際に前提条件を提示しまして、内容を十分理解した上で希望する法人が諸条件を盛り込み、収支計画を作成することになっております。 ○議長（岩崎喜久雄） 水野正己議員。
◎消防長（櫻井修一） 消防本部の本年度４月から７月までのまず新型コロナウイルス感染者の搬送人員は１４２人でございました。また、同時期の熱中症による搬送人員は１２９人でございました。 ○議長（岩崎喜久雄） 中村和正議員。 ◆１５番（中村和正） そうしましたら、同時期に救急搬送困難事案件数と、最長時間についてお聞かせください。 ○議長（岩崎喜久雄） 櫻井消防長。
これは男女にかかわらず、そのようなジョブローテーションの推進に努めているところでございまして、これまで女性職員の配置があまりなかった職場にも女性職員を配置するなど、男女の偏りのない人員配置に努めてきたところでございます。
予算、人員を有効に活用させていただきまして、最大限の効果が得られるような方策に努めてまいれればと思っております。 ○議長（岩崎喜久雄） 矢部伸幸議員。 ◆２１番（矢部伸幸） 最優先で改善したいと考えているということで、とても安心しました。